Desenvolvimento sustentável

Sim, somos consultores de TI. Mas também e acima de tudo, somos cidadãos(ãs) do mundo. Não imaginamos o desenvolvimento como outra coisa que não seja sustentável e equitativo. Encontrará no nosso relatório de 2022 a gama completa dos nossos compromissos e realizações. Mas o seu tempo é precioso, por isso preparámos um resumo.

100%
100% dos colaboradores da Alenia frequentaram a formação de Conformidade.
42%
Estamos a aproximar-nos da paridade com 38% de mulheres na nossa equipa. E um objetivo de 50% até 2025.
274
274 árvores plantadas em 2022 na floresta da Alenia para compensar as emissões dos nossos colaboradores.

Desbloquear o potencial humano

Os nossos colaboradores estão no centro do nosso sucesso como empresa. Sabemos que a Alenia Consulting está no seu melhor quando cada membro da equipa se sente empenhado e respeitado. É por isso que estamos empenhados em promover uma cultura de inclusão e um ambiente onde todos os colaboradores são encorajados a crescer, tomar iniciativa e concentrar-se no seu desenvolvimento pessoal e profissional.

A nossa estratégia de RH centra-se numa cultura humana e damos poder às nossas equipas através de :

Pontos-chave para 2022

Reduzir a nossa pegada ambiental

Na Alenia Consulting, acreditamos que a economia deve servir aos seres vivos e não o contrário. Neste espírito, estamos empenhados em proteger a biodiversidade do nosso planeta e em minimizar a nossa pegada ambiental.

A nossa estratégia ambiental está centrada na prestação de serviços para um desempenho máximo com um impacto mínimo:

Destaques

Seguindo as nossas responsabilidades éticas

O desenvolvimento de uma cultura de integridade, transparência e responsabilidade ajuda-nos a atrair e manter colaboradores de alta qualidade e clientes leais. Em termos concretos, isto é conseguido através das seguintes ações:

Pontos-chave para 2022
Indo mais longe